#UngKraft
#UngKraft: Fra skolebenk til arbeidsliv – en variert hverdag som ung arbeidstaker i Værnesregionen
Isselin Karlsrud (18) fra Lånke er godt i gang med jobben sin hos UMAS liftutleie. Hun startet der i november, og med bakgrunn fra VG2 administrasjon og sikkerhet ved Ole Vig videregående skole har hun valgt en retning som kombinerer struktur, ansvar og praktisk arbeid.
– Jeg har alltid hatt interesse for administrasjon. Det er et fag som omhandler veldig mye, og som gir muligheter til å jobbe mange forskjellige steder, forteller hun.
For Isselin handlet valget om å finne noe som både er variert og gir utviklingsmuligheter. Hun trives med å ha oversikt, jobbe strukturert, og samtidig være tett på den daglige driften.
En variert og aktiv arbeidshverdag
Hos Umas Stjørdal har hun fått en sentral rolle i en mindre bedrift, som igjen gjør at man blir involvert i alle ledd. Arbeidsdagene varer fra 07:30 til 15:30, men rollen innebærer mer enn faste klokkeslett.
– Jeg holder på med veldig mye forskjellig. Det kan være alt fra bedriftsbesøk, svare på telefoner og fakturering, til organisering av utstyr og utleie. Jeg lager pristilbud og klargjør maskiner når det er rolige perioder.
I en mindre virksomhet får hun innsikt i mange sider av driften, og lærer raskt å ta ansvar, det gir både mestringsfølelse og verdifull erfaring. Selv om arbeidstiden er fast, hender det at hun må være tilgjengelig også utenom ordinær arbeidstid for å svare på telefoner ved spesielle tilfeller.
– Hverdagen er veldig fin. Jeg liker å være aktiv og ha ting å holde på med hele tiden.
Overgangen fra skole til jobb
-Den største utfordringen har vært overgangen fra skole til arbeidsliv, det er helt klart noe man må forberede seg på. Skole var ikke helt min ting, fordi jeg liker å være mer aktiv. Jeg trives bedre med den forutsigbarheten arbeidslivet gir.
Overgangen fra teori til praksis kan være krevende, men også motiverende for dem som lærer best gjennom «å gjøre». For Isselin har det vært viktig å komme inn i en arbeidshverdag hvor hun får brukt seg selv og utviklet praktiske ferdigheter. Samtidig kombinerer hun jobben med påbygg som privatist, som er et tydelig tegn på ambisjon og vilje til å holde flere muligheter åpne for fremtiden.
Trives i regionen
Som 18-åring fra Lånke opplever Isselin at det er gode jobbmuligheter i Værnesregionen, spesielt når man får sjansen til å komme tidlig ut i arbeid.
– Jeg vil fortsette å jobbe i Værnesregionen og trives veldig godt med det jeg gjør nå.
På spørsmål om hva som skal til for at flere unge vil jobbe og bli i regionen, er svaret tydelig:
– Det må bli flere læreplasser.
Tilgang på læreplasser er avgjørende for å sikre både rekruttering, kompetansebygging og tilhørighet til lokalt arbeidsliv. Når unge får muligheten, skapes det også større sannsynlighet for at de blir værende i regionen.
Gjennom #UngKraft ønsker vi å løfte fram historier som Isselin sin – unge som tar ansvar, utvikler seg og bygger framtiden i Værnesregionen.
_1.png)
Les flere nyheter
Våre samarbeidspartnere
