Hvorfor jobbe med reduksjon av sykefravær i bygg og anleggsbransjen og hva er egentlig IA nettverk?

Planen er å starte opp to nettverk, hvert med mellom 6 og 12 bedrifter, og at disse møtes både fysisk og digitalt gjennom året. Bedriftene som blir med vil ha stor påvirkning på valg av innhold, temaer og tiltak. Noen aktuelle temaer er: ergonomi, sykefraværsoppfølging, den vanskelige samtalen, unge og psykisk helse, lederutvikling, psykososialt arbeidsmiljø mm.
Årshjulet for nettverket består av fire fysiske halvdagssamlinger og tre samlinger på Teams á 30 – 45 minutter. Merethe Storødegård vil være prosessleder for nettverkene. Hun har lang erfaring med inkluderende arbeidsliv, blant annet fra NHO og Nav. I tillegg til å lede samlingene, vil hun kunne bidra med lederstøtte for de som ønsker det.
IA bransjeprogrammet bidrar til etablering og prosessledelse samt finansierer tiltak nettverkene ønsker å sette i gang. Det er også mulig å søke om frikjøp til deltagelse i nettverket. Eneste forutsetning er at deltakelsen er forankret hos leder og hovedtillitsvalgt evt verneombud hvis bedriften ikke har tariffavtale.
IA bransjeprogram for bygg og anlegg er en del av Avtalen om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet (IA-avtalen) som er inngått av regjeringen og partene i næringslivet. Målet er å finne tiltak og teste sammen med bedrifter i bransjen. Mer om IA bransjeprogrammet.
Kontaktperson:
Merethe Storødegård
Merethe.Storodegard@nav.no
Mobil: 952 22 842
Meld interesse innen 30. september her: https://forms.gle/UDsutr3jMGfvvtDH6
Tall fra NAV (tapte dagsverk i kode 41, 42 og 43) x 4200 (estimat fra SINTEF på hva et tapt dagsverk koster)